4月19日，受我院委托，湖南中医药大学教师资格认证委员会莅临我院湘阴校区，由学校组织人事部副部长余炼带队，圆满完成学院2026年高校教师资格认定面试、试讲评审各项工作。本次共有93名青年教师报名参加认定，涵盖医学、药学、经管、人文、思政、公共等多个学科专业，全程流程规范有序、组织严谨周密、纪律严明严格，高质量完成了本次教师资格认定考评任务。

为确保评审工作公平、公正、公开、规范，学院高度重视、周密部署，专门成立专项工作领导小组，由湘杏学院党委书记杨军辉担任组长，院长谢辉、执行院长刘杰、湖南中医药大学组织人事部副部长余炼担任副组长，统筹推进本次教师资格认定全流程组织保障工作。学院提前制定实施方案、细化工作流程、布置候考及试讲场地，并严格落实各项考务纪律与保密要求。湖南中医药大学教师资格认证委员会遴选教学经验丰富、专业功底深厚的专家组成评审评委组，统一明确试讲内容范围、课堂评价标准及综合考察要点，从源头上保障考评工作标准一致、尺度统一。

本次认定考评采取现场试讲与综合结构化问答相结合的方式进行。试讲环节，参评教师精神饱满、风貌良好，备课准备充分，教学设计逻辑严谨、教学重难点突出，课件制作精良、教态自然大方，能够熟练运用多种教学方法组织课堂，充分展现了我院青年教师扎实的专业知识储备、良好的课堂驾驭能力和育人情怀。综合提问环节，评委专家围绕课程教学设计、课堂组织管理、师德师风建设、教育教学理念等方面现场提问，参评人员应答条理清晰、见解到位，体现出较好的综合素养和从教潜质。

各位评委专家本着严谨务实、客观公正的原则，严格对照评分细则，从教学目标、教学内容、教学方法、语言教态、板书设计、教学效果等维度进行逐项打分、综合评议，在肯定青年教师亮点优势的同时，耐心指出存在的不足并给出针对性的改进建议，助力青年教师夯实教学基本功、提升课堂教学水平。目前，本次面试、试讲考评工作已全部结束，考评结果将按上级主管部门相关规定程序汇总审核、公示报备。

此次高校教师资格证面试、试讲工作的圆满完成，既是严格落实高校教师准入制度的重要环节，也是我院加强青年教师培养、夯实师资队伍建设、提升整体办学育人水平的重要举措。下一步，我院将持续健全完善教师成长培养体系，常态化开展教学练兵、试讲磨课、教研交流等活动，持续强化师德师风建设与教学能力提升，着力打造一支政治过硬、业务精湛、结构合理的高素质专业化教师队伍，为学院内涵式高质量发展和新时代高素质应用型人才培养提供坚实师资保障。