为进一步落实教育部访企拓岗促就业专项行动计划，抢抓春季开学后促就业工作关键期，全力促进我院毕业生早就业、就好业，推进我院就业高质量发展，4月19日，湘杏学院副院长黄群带队前往中山市中医院进行交流，开拓就业岗位。湘杏学院党委副书记刘瑞斌、学生科副科长陈露、学生辅导员王莎莎、左震一同参与走访调研。

医院副院长肖小华对湖南中医药大学湘杏学院领导一行的到来表示热烈的欢迎，并简要介绍了医院的发展概况、历史沿革、优势特色，向我们展现了中山市中医院在未来的宏图远景。护理部主任董丽娟表示，目前医院对于护理学专业实习生实行的“青苗工程”，在实习期间以“导师制”进行一对一“传帮带”。护理部副主任潘晗作为湖南中医药大学校友表达了对母校严管厚爱的感激之情，对母校未来发展的衷心祝愿以及对母校学弟学妹们职业发展建议和美好的期望。

湘杏学院副院长黄群感谢医院长期以来对我院人才培养和就业工作的认可和支持，并简述了学院概况以及校院合作需求。她指出，希望双方在创新人才培养、实习就业等方面进一步搭建平台、共同培养高质量人才，促进学生高质量就业，也欢迎医院领导和优秀工作人员到我院莅临指导。党委副书记刘瑞斌从学生培养模式、就业以及考研升学等方面介绍了毕业生的基本概况。

随后，中山市中医院与我院签署“优质就业基地合作协议”并授牌。学院副院长黄群与医院副院长肖小华分别作为双方代表出席签约仪式。双方就用人需求、人才培养、建立合作等事宜进行深入探讨，构建校院资源、信息共享的双赢模式。

近年来，医院与我院积极搭建实习平台，畅通毕业生就业渠道，为我院提供许多就业岗位资源，助力我院毕业生高质量就业，为医院高质量发展人才需求赋能。学院也希望能以“优质就业基地”挂牌为契机，提升教育教学质量，让教学成果更好地服务医院和社会。